7月5日，國貿公司組(組)織試用(yong)期滿干部進(進)行政治理論考試。公司黨委(wei)副書記、總經理宋衛國，黨委(wei)副書記、董(dong)事、工會主席趙(趙)旭巡考，黨委(wei)工作部(試用(yong)期干部考核(he)工作小(xiao)組)工作(zuo)人員全程監(監)考。
在試用期干部考核工(gong)作中加入政(zheng)治理論考試環節，不僅是《北京國際(際)貿易有限公(gong)司干部任用(yong)試用期考核(he)辦法(試行(xing))》中(zhong)的明確規定，也是干部選拔任(ren)用程序的有(you)效內延，更是(shi)落實干(gan)部選拔任用(yong)制度的有力(li)舉措，能直觀反映(ying)被考核對象(xiang)的學習情況(況)，為公司黨委了(le)解掌握被考(kao)核對象的“德”，提供客(ke)觀、直接(jie)的判斷依據。考試以(yi)閉卷、百分制(zhi)形式進行，共(gong)單選、多(duo)選、填空、判(pan)斷和簡答5種題型，內容包括(gua)但不限于習近平新(xin)時代中國特色社會主義思想、黨(黨)的創新理論、政策(ce)法規、時事政(zheng)治等知識要點。參考人員開考前一律上交手機(機)和學習資料(liao)，考(kao)場紀律嚴肅(肅)，考試成(cheng)績客觀真實。
下一步，國貿公司黨委將堅持(chi)以習近平新(xin)時代中國特(te)色社會主義(義)思(si)想為指導，認真學習“努力成(cheng)長為對黨(黨)和人民忠誠(誠)可靠、堪當時代重(zhong)任的棟梁之(zhi)才”重要講(講)話，積極貫徹新(xin)時代黨的建設總要(yao)求和黨的組(組)織路線，落實新時代好干(gan)部標準，努力(li)打造一支政(zheng)治素質好、業務水(shui)平精、管(guan)理(li)能力強，擔當盡責、奮發有(you)為、苦干(gan)實干的干部人(ren)才隊伍，為推(tui)進(進)國貿公司高質量(liang)發展提供有(you)力的組(組)織保證和人(ren)才保障。
同時，黨(黨)委(wei)工作(zuo)部(試用期干(gan)部考核工作(zuo)小組)也將繼(繼)續組織好試用期滿干部的民(min)主測評工作(zuo)，并(bing)匯總公司紀(紀)委提供的黨(黨)風廉政意見、個別談話結(結)果等，提交公司黨委審批。
